今年畢業似乎是錯誤的決定嗎？你對你的工作前景感到不確定嗎？您是否疑惑地在CovidEra中將提供的薪水金額是什麼？如果所有上述問題都回答了“是”，那麼讀取此下面提到的提示肯定會有助於消除某種程度的壓力。
在考慮在該字段中建立職業的思考時要保留的主要亮點如下-
- 大量求職方法
- 開始您的職業生涯與房地產
- 為什麼地產部門承諾增長？
- 您需要的準備？
正在勇敢，並在地面現實中擁抱
當發生艱難時，艱難的進展，Covid-19正確地教導了我們所有人，即使一切都處於停滯狀態，仍然有很多東西可以發現和完成。您必須始終處於積極的精神，以灌輸新屬性，因為時間變化。
今年的人們畢業併計劃進入勞動力的情況，必須準備在這樣的情況下工作從未。遙控工作是新的正常情況，因此確保了所有所需的工具和技能設置為同樣的是必須等待您的許多人必須等待HR的待處理時間郵件雖然在這些不確定的時間在這些不確定的時間內探索更多選擇沒有錯。誰知道您可能已經確定了平均選項，但最佳優惠等待您。
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Covid危機已經推翻了行業，並為計劃開始職業生涯的人，為自適應和準備好按照不斷變化的行業標准進行磨礪的技能，這真的很重要。在發送簡歷之前思考;這是該行業保證了未來繁榮的增長嗎？
當您想到它時，房地產是一個這樣的行業，永遠不會出現不需要。人們始終需要房屋和商業空間，並且隨時隨地，他們確實需要比最好的選擇更好。
政府提高了提高基礎設施和生活水平的重點公民是將動力添加到地產的其他因素。
為了處理如此挑戰性和新的要求，該行業需要創新的方法和時尚心態的人，那些人是Go-getters，因為競爭激烈。
該部門分為基本上為畢業生的兩個段，他們是開放的行業學習體驗;此外，該部門還提供了充分的機會，以便在培訓期內進行長期職業。
，所需的兩類專業人士是-
- 專業專業人員-設施管理者，物業經理，估值師，可持續發展專家等
- 核心專業人士-工程師，建築師，室內設計師和規劃師，管理和銷售，業務發展，金融分析師和律師。
資產部門的增長
房地產部門站在技術繁榮的邊緣，由於Covid-19，一切都變得數字。銷售和收入模型已納入虛擬接口，這方便投資者和買家探索可用的血清素。
Tier-II和TierIII城市隨著基礎設施的改善，更好的連接將鼓勵UMPTEEN住宅和商業項目的開始。無論具有明確的結果，業內行業效果擴張和即興發展。
inbibe技能的新普通普通
在學習涉及遙控功能的新工作標準方面開放，並使用在線網絡舉措。確認您的申請可能需要比平常和onboard的更長時間可能與不同的T＆C一起出現，這在行業生態系統之前並不存在。
Covid的不確定性使行業採取了這樣的步驟;沒有人會被歸咎於。虛擬面試很可能與您的新團隊頭部和人力資源建立，以評估您的能力。
熟悉當您想要的視頻會議中使用的社會線索中斷或表達與某人的分歧。
必須更新您的社交媒體帳戶，並且可以充分充分充分充分充當您以前的工作和項目的窗口，因此如果需要，可以拋光它們。
vijayverma，CEO，SUNWorld組
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