印度正在遭受主要技能緊縮-即使每年從各高校畢業並進入勞動力，也只有25-35％就業。這是因為即使他們有學位證明，他們缺乏在這個年齡的技能，以幫助行業功能更好。雇主經常抱怨員工不採用所需的技能，需要單獨培訓。那麼學校和大學教育的使用是什麼？
當NITWarangal畢業生和IT行業專業AvneetMakkar首次看到她的年輕女兒在學校學習的研究材料她驚訝地發現大多數信息與年多年前相同。這種教育將如何為她的女兒準備明天的工作？
今天存在的作業角色不再存在。但即使是現在，學校，學院和大學也正在為學生準備明天行業不需要的技能。大多數學生缺乏分析，概念和創造性的技能，而是教會如何在考試中學習並在答案表上恢復它們。
avneet，後來成為創始人兼首席執行官CarvenicheTechnologiesPrivateLimited，在IT部門工作了多年的時間，她意識到她面臨的問題是由亞標準教育創造的，這些教育無法準備今天的學生以供未來的工作。
“在我的職業生涯中，最大的挑戰是在團隊中獲得合適的人士。我們經常發現來自全國各地最好的學院的學生也缺乏批判性思維，推理和自學技能。儘管有大隊，但我們不斷地依靠一個非常小的人來提供結果，“Avneet說在與之交談中正如今日教育。
她明白這種技能緊縮，她想出了一個想法來解決技能差距-與孩子一起在學校工作他們花了一個堅實的15年形成的年度，培養他們的思想以不同的方式思考。
“所以，當我想到推出推出一個專注於數學技能的產品時概念理解，應用及最重要的，思考，推理和質疑技能，“她說。
因此，數學學習應用程序背後的想法的第一個火花比如egalileo的存在。BegaLileo是一個課後數學學習應用程序，它使用AI跟踪孩子的個人學習曲線，了解兒童面臨的困難並相應地給出解決方案。
和更有趣的是egalileo沒有的方式只需改善孩子的概念思想，也為女性提供了成為企業家自己的機會。
根據AVNEET的概念，任何可以每天少了兩小時的女性，並且是好的在數學上可以從她家開始一個egalileo中心。將向該女性提供所需的所有培訓和營銷支持。然後，這些婦女可以為更多女性提供就業。
旨在使數學學習為兒童提供有趣的經驗，現在已經開始了，現在已經存在了超過500個印度中心，僱用超過1000名女性。
創建令人愉快的數學學習應用程序
創建一個可以幫助孩子學習更好的技術，也是印度的廉價且價格合理是一個艱難的工作。但Avneet對其在IT行業的13年來對她的技術知識有信心，她在投資銀行和金融，教育，石油和公用事業中成功地為MarqueeFortune500客戶提供了大多數多百萬美元的課程。她知道她已經準備好了挑戰。
“我相信我的經驗和技術知識可以幫助建立一個能夠在全國各地提供學習成果的產品以實惠的價格，“她說。
，她喜歡數學。它一直是Avneet的最受歡迎的主題，並自然地對她來了。
“如果不是家庭對我追求工程學位的雄心，我可能已經完成了碩士在數學中。所以，隨著我對數學的熱愛和計算機的學位，我可以為產品開發以及Begalileo的學術方面做出貢獻，“AvneetMakkar說。
如何與來自頂級機構的人的IT專業人士創建的Ed-Tech公司Carvenione技術
avneetmakkar是由雄心壯志驅動的，使兒童能夠學習，改進和創新而不是去參加死記硬背學習，只是生存。她發現她不是唯一一個。
“我能夠通過一群人通過共同的朋友聯繫，他們太過思想的教育質量被交付是不是他們想要他們的孩子的東西。因此，他們對一項倡議非常開放，這將使學習更有趣和有意義，“Avneet說。
除begaLileo之外，來自IIT，NIT和IIM等頂級機構的佩萊基州的多學科團隊也創造了智慧躍入（k12教育的免費資源）和概念導師（印度和國際市場的一對一輔導平台）。
現在使用最新技術，如機器學習和高級數據分析，以個性化K-12教育的個性化。佩佩隊從孟買天使和加爾各答天使提高了兩輪資金。
BegaLileo應用程序有多個學習級別，學生可以以自己的步伐進入。它是一個高度個性化的程序，它使用算法來識別孩子無法掌握某個數學主題的原因，有助於確定問題，然後給出解決方案。
當一個孩子的首次登錄時，應用程序從一個測試開始，有助於它了解孩子所在的學習級別。然後在整個程序中監視孩子的學習曲線，並且基於該特定兒童的單獨學習曲線設置唯一的圓形。
“begapileo使用混合的學習方法來教學數學。它是學生練習的自適應和智能產品和掌握數學概念很容易。我們在平台上有書籍，視頻，遊戲和拼圖卡，為學生製作數學樂趣和有趣，“AvneetMakkar說。
學習App在包括數字和操作，代數思維，幾何，數據處理和測量的區域內覆蓋超過300個概念。
該程序基於盛開的分類-一組用於將教育學習目標分類為複雜性和特異性水平的三個層次模型。三個列表涵蓋了認知，情感和感官域中的學習目標。
應用程序的多格式方法有助於讓孩子們通過給予獎金等遊戲中的遊戲中的激勵感興趣，硬幣和積分，遠離數學恐懼症，並提供了一種以不同的學習風格處理不同學生的方法。
<強大>貝斯韋羅如何幫助女性返回工作前線？
根據AvneetMakkar的想法，只選擇婦女運行BegaLileo中心。但為什麼只僱用女性？
“在今天的更多核家庭的時代，許多受過良好受過良好教育的女性都從職業生涯中休息，我們想創造一個大道為他們在照顧家庭時重新開始工作，“Avneet解釋道。
