雖然有幾個國家被Covid-19比印度更難達到了很多，但由於鎖定開始以來，印度的失業率飆升至驚人的27.1％，特別是在大都市城市。
大約12.2克里人失去了工作：Covid-19如何改變在印度的工作前景和招聘
我們並不是說印度沒有被擊中通過Covid-19，但即使是美國超過一百萬確認案件的美國也沒有看到失業率的巨大飆升。
這些是不確定的時代和許多行業每天都被擾亂。
讓我們闡明當前招聘和失業方案目前的樣子以及後Covid-19場景可能會在未來持有我們。
估計導致12.2千萬人因Covid-19大流行而失去了工作。
在微，中小企業（MSMES）和未經組織的部門中的就業據說是t他最糟糕的擊中。這留下了全國各地擱淺數千人的移民工人。
佔12.2千萬人的近75％是小型貿易商和工資勞動。
是主要的covid受影響的扇區？
流行影響的扇區是：
- 食品服務
- 旅行
- 零售
- 門銷售門
- 娛樂
- fitness
- 健康
- 房地產
大流行導致每個部門的失業，估計6千萬盧比的印度人在60盧比中出去工作（或十分之一）有可能在秋季在印度休息之前失去工作的風險，在鎖定下的企業面臨著恢復嚴重挑戰。
有幾個員工丟失工作或面臨大規模工資削減的情況。
在一個這樣的情況下，這是一個曾經工作的Deepa的打擊當她突然被要求離開時，在一家公司近十年。給出的原因是，由於大流行，管理層必須突然要求她突然辭職的原因。
因為擁有員工從家工作成為唯一的方式繼續開展業務，升起的另一個情況是企業依賴於計算機完成工作。在辦公室完成的許多工作現在正在全國各地的客廳演出，因為工作-從家庭趨勢成為強迫現實。
很多企業即使在如此艱難時期也試圖維持他們通常的操作。
但所有希望不會丟失，招聘少數行業都有增加，包括：
對利基工作的需求越來越大技能和企業正在招聘人才來選擇需要在業務部門的利基技能中進行專業認證的角色。
大多數開口是入門級位置，這是好的新的畢業生新聞。
在Covid-19字後，更多的企業將在線構建流程，很少有商業模式甚至可能必須以槓桿槓桿的方式發展數字媒體的致命和機遇。
這將導致需求增加：
這反過來將導致增加的數據量增加每日基礎，需求：
- 數據科學家
- 機器學習專業人員
- ai專家
他們還需要人們在線銷售他們的服務，這將導致需求增加：
它是一個漣漪效應-在行業中有一個變化，連續的行業將受到影響。
雖然未來是不可預測的，任何事情都可能發生，招聘/就業方案很可能看起來像這個後Covid-19。
-stumeSHNair，聯合創始人，板Infinity
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