雖然遙控工作或工作-由於資源節約能力而從家變得越來越受歡迎，但它在當今的情況下變得明顯更相關，因為世界各地的數千家公司正在製作工作-從家庭強制打擊Covid-19的威脅，通常稱為冠狀病毒。
我們知道工作-從家里或遙控工作很難，但一旦公司學習，那麼它會增加一個值。它使您可以在全球範圍內獲得人才，將您的費用減少40-60％，使工作高效，並幫助您移動更快。
因此從我們自己的旅程和經驗中佔用遠程工作，我們決定遠程幫助社區工作。
以下12個最佳工作-從家庭實踐，以幫助您在此冠狀病毒爆發期間保持平滑的工作壽命：
1。HomeOffice
可以輕鬆思考他們可以從沙發/床上工作。他們試圖通過富有成效的原律，但它不會持續。
當您嘗試在家工作時，具有工作場所非常重要。在我得到一個家庭辦公室之前，它對我不起作用。
2。紀律
在與時間一起使用的遙控工作時，生產率通常會急劇增加。這發生了，因為您可以隨時或所有時間工作。
具有固定的計劃，有助於您保持專注並為團隊提供可預測性。遠離分心。
3。當您在從家庭期間異步傳播時，異步通信
生產率尖峰，因為每個人都可以以自己的速度富有成效。為同事留言，但不要強迫他們當時檢查它們。
我是一個夜貓子，但我的一半團隊不是。堅持他們的日程安排並以自己的步伐效果總是更好。
4。文檔
遠程工作團隊沒有能力戳旁邊的人清晰的疑惑，但它們總是可以達到搜索按鈕。
記錄所有進程，假設，工作流等，並具有正確的命名約定有助於將每個人保留在同一頁面上。
5。預定的議程時間
在pesto，我們經常在zoom聊天，沒有議程談論某人的假期，他們參加的婚姻或他們創造的模仿。
公司的文化是其中的人，這有助於這些人聚在一起。
6。在我們的懈怠中慶祝小胜利
，我們有一個名為#smallwins的頻道，我們慶祝我們喜歡的每一個新設計或我們接受的新學生。
我們經常向努力工作的人喊叫，並做出驚人的工作。享受彼此的成功始終是我們的優先事項，無論我們正在工作。
7。與我們的工作時間相比，我們使用了一個黑客來更新我們的姓氏上的姓氏，因為一般來說，人們關心後來的姓氏。
這尤其有所幫助，當你跨越時區時，特別是在遙控工作時。所以我的懶散的名字看起來像：Ayush[11AM-3AMIST]
8。指標
人們經常覺得他們的員工不起作用，除非你在他們的頭上-這在工作-從家庭情況下不起作用。
雇主如果他們在辦公室裡的員工在其上花費的時間擊中了更多關於員工的指標。
9。招聘
遠程工作團隊無法與沒有所有權的員工或具有不安全的管理人員合作。
作為經理，了解如果有人可以懈怠，遠離工作，然後一個人也可以在辦公室裡衝浪。相反，僱用合適的人並建立正確的文化。
10。一起慶祝
工作-從家庭團隊必須更頻繁地進行異地。我們還沒有像我們所喜歡的那樣做的，但是我有一個直覺，如果我們可以，我們應該每季度做到這一點。
每個週末都在一起討論擊中和未命中隨後是晚餐很棒。
11。物理活動
在家工作時，我學到了艱難的方式是照顧好自己的健康。除非您關心您的身心，甚至不應該擔心遠程工作以節省旅行時間。
在兩種情況下生產率損失大量。所以當你在家工作時，不要忘記玩！
12。睡眠週期
當您與世界各地的人合作時，很容易o雄心勃勃，完全改變你的日常生活。從家開始工作很快就會成為工作。
對您的日程安排有助於您維持。運行馬拉松，而不是Sprint。
bticlebyAyushJaiswal，聯合創始人和聯合首席執行官，PestoTech
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