我是如何製作的：Meena Ganesh

我在馬德拉斯大學的物理學中完成了我的畢業率，並前往Iim-Calcutta，用於管理學位。我沒有專業地為自己的大計劃開始，但在每一點，我總是努力工作，並試圖超越對我的期望。

從IIM-c，我加入德里NIIT，並學習了在剛剛繁殖的企業中工作的繩索。這是一個偉大的經歷，因為尼特在其嬰儿期間，我們所有人都有機會探索許多不同的工作領域。我們有機會進行實驗，學習新技能，並以我們所做的一切來實現大量所有權。此後將基礎和方法設置為我的職業生涯。

尼特後，我用普華永道和微軟合作。我很幸運，在這些公司中，我最終為組織建立了一個新的垂直或新的商業線。所以生效我是我所有的企業依賴的“inroprieneur”。在2000年，雖然我在微軟，但我對專注於客戶支持的企業建立了這個專注於在線企業的知識。

那個時期是第一波在線增長，我建立了業務計劃以及幾個聯合創始人並獲得資助。這導致了我的第一個冒險賓夕法尼克斯。然後，這是由ICICI獲得的，現在在證券交易所中列為FirstSource。

這是令人興奮的，非常具有挑戰性，因為我們是BPO空間中的一個先驅，一切都必須精確發明。無論是業務流程，該技術，運輸人民的物流，人力資源挑戰人民在夜間工作甚至培訓他們參加全球客戶，這是印度全新的全新。

在推出客戶後，我加入了世界第三大零售商Tesco，在印度設立了他們的IT和後台樞紐。雖然這是一個大型跨國公司的一部分，但事實是，這也是一個啟動。作為首席執行官，我是第一個員工，並從那時起到了大約4,000人，為全世界的運營提供了一些最複雜的IT和金融相關服務。

在花五年後，我決定將薑維斯塔作為共同推動者，以幫助建立和規模我們的印度業務。在過去三年中，我們建立了一個在教育空間中有三個重要垂直的業務。我們為大約2,500所學校提供數字課堂解決方案，為大約20,000名學生提供考試準備支持，並在全國各地管理和運營27所學校。

印度教育空間中的挑戰很多。所有人都難以獲得優質的教育。這為企業家提供了很多機會，以建立幫助克服這些挑戰的解決方案。

使用數字技術和互聯網，可以建立移動技術解決方案，為學生提供高質量的教育內容的遠程位置。教師可以通過技術提供相關技能。學生評估是需要新解決方案的另一個領域。

婦女有才華，可以像男人一樣雄心勃勃。它們具有創建和構建組織的巨大能力。成為一個企業家，一個人需要對一個想法充滿熱情。您需要理想地將創始團隊放在一起互補的技能，以便您能夠建立解決方案並通過它進行市場。

您正在尋址的市場應該足夠大，應明確需要該產品。在企業設置或啟動中培養更好的性別平衡肯定會使該行業受益，因為女性帶來互補的技能。